Бракоразводные процессы это всегда чувствительные дела, требующие глубокого личного погружения юриста. Разводы публичных людей и известных артистов сложны вдвойне, так как сопровождаются активным вниманием прессы. Управляющий партнер юридической фирмы “БИЭЛ” Филипп Рябченко, представляющий интересы бизнесменов из списка Forbes, и таких звезд шоу-бизнеса, как Пелагея и Полина Гагарина, о том, что помогает ему отстаивать принципы этики в семейном праве.

Более двадцати лет практикуете семейное право, и считаетесь одним из лучших специалистов в России*. Тем не менее, вы прочили себе и творческую карьеру. Какие креативные навыки помогают вам в вашей деятельности?

В моей биографии был момент, когда я выбирал между карьерой музыканта и юриста.  Но музыка осталась как хобби, а юриспруденция стала призванием.  Увлечение музыкой развило во мне умение импровизировать: в основе этого навыка лежит способность быстрого принятия решений в нестандартных ситуациях. Одно и тоже произведение может звучать по-разному, и это зависит от исполнителя, как и в судебном процессе, где подача одной и той же истории семейной пары по-разному воспринимается судом в зависимости от расстановки акцентов юристом.  

Бракоразводные процессы HNWI, которые составляют бОльшую часть ваших дел, редко остаются конфиденциальными. Что вы рекомендуете своим клиентам, когда спор проходит под светом софитов?

Если мой клиент – медийная личность, то я всегда работаю в связке с его PR-службой.  Каждый шаг, будь то подача иска или судебное заседание, интервью клиента или мое, обязательно с ней согласовываются.  Если речь идет об огласке деталей семейного конфликта, то я всегда доношу до клиента, что яркий публичный эффект может обострить ситуацию, и лишить стороны возможности мирного урегулирования спора.  Что касается лично меня, то я даю комментарий только по согласованию с клиентом, и в основном как опровержение некорректной информации, с которой оппоненты выходят в публичное поле.

Семейное право — это всегда работа с чувствительными вопросами, касающимися репутации семьи и спокойствия детей. Какие методы для вас являются основополагающими как для юриста, когда речь идет о защите интересов тех, кто слабее?

Моя основная задача в семейных спорах – разделить финансовые вопросы и вопросы воспитания детей.  К сожалению, зачастую разводящиеся родители используют детей как инструмент в достижении своих целей.  В моей практике мирное урегулирование детского вопроса сближало родителей и помогало быстрее разобраться с финансовым.  Именно за это я всегда и выступаю, потому что манипулирование детьми для получения финансового результата противоречит моей личной и профессиональной этике.

Последнее время о вас часто пишут в СМИ в связи с разводами звезд шоу-бизнеса. Дополнительный пиар мешает или помогает добиться результата для клиента?

Для меня положительный момент освещения моей деятельности в прессе это то, что люди видят – справедливость существует и безвыходные ситуации решаемы, многим это вселяет надежду. Что касается публикаций о личной жизни моих клиентов, то СМИ часто гонятся за сенсацией и скандалом, который живет в инфополе несколько дней.  В данном случае важно максимально сосредоточиться на работе с юристом ради достижения результата и фокусироваться на своих целях.

Филипп Рябченко

Как статус клиентов влияет на работу юриста? Есть ли у таких клиентов какие-то особенные требования?

Для статусных клиентов самое критичное это конфиденциальность: важно, чтобы они видели и могли проверить, что юрист вел аналогичные дела людей с не меньшим доходом и статусом без малейшего распространения информации. Наличие большого состояния или бизнеса иногда может рождать у клиента ощущение, что и юриспруденция — это та сфера, в которой он сможет принимать самостоятельные решения.  Но такие случаи достаточно редки, и мне всегда удается объяснить, что предложенный мною вариант поведения основан на обширном опыте, десятилетиях юридической практики и количествах выигранных процессов.  Доверие профессионалу – здесь ключевое.

Без чего, по вашему мнению, невозможен мирных исход в бракоразводном процессе?

Прежде всего обе стороны должны быть заинтересованы в разрешении конфликта. Я наблюдал ситуации, когда один из супругов эмоционально не может отпустить другого. И целью становится не решение финансовых или детских вопросов, а создание поводов для контактов – тогда надо двигаться по судебному пути. Но рано или поздно страсти стихают, и стороны возвращаются к переговорам. Я уверен, что брачный контракт может снять множество потенциальных проблем и разногласий в будущем. Не стоит относиться к нему как к предательству любви, это цивилизованный подход на случай кризиса.

Какие сложности возникают в работе юриста, когда его клиент попадает в санкционные списки?

Я веду несколько особо конфиденциальных и чувствительных дел, в которых мои клиенты включены в соответствующие списки.  В мои обязанности также входит подобрать команду юристов в стране, где у клиента есть замороженные активы и постараться их разблокировать или исключить клиента из санкционного списка.  

Стоит учитывать, что зачастую приходится противостоять западной бюрократии, которая сейчас опирается в большей степени на эмоции, нежели на букву закона. Мы видим, что даже не санкционные лица попадают под существенные ограничения и давление со стороны банков, налоговых и иных западных ведомств в рамках политики «охоты на ведьм».

Как текущая политическая и экономическая ситуация влияет на климат в семьях из списков Форбс?

Общая нервозность, особенно в первые недели вызвала у некоторых моих клиентов панические настроения и конфликты в семьях.  Далее последовали санкции и административное давление на российских граждан и их активы.  Наличие брачного договора или соглашения о разделе имущества, заключенных до введения санкций является хорошим подспорьем для спасения активов, находящихся за рубежом.  Данный факт еще раз говорит о том, что брачный договор может пригодиться и в неожиданной ситуации, не связанной с разводом.

* С 2017 г. Филипп Рябченко неизменно признается одним из лучших юристов по семейному и наследственному праву согласно рейтингу газеты «Коммерсант».  

С 2021 г. включен в первую группу рекомендованных юристов по семейному праву международного юридического рейтингового агентства «Chambers and partners».  


Все топовые инхаус юристы, комплаенс и GR директора России и СНГ соберутся 15-18 сентября на Executive Assembly Rebirth.

Каждая новая Ассамблея – это новая планка для нас, и мы хотим, чтобы этот long weekend в будущем вы вспомнили с благодарностью.

ФОРМАТ

  • Уникальные обучающая и развлекательная программы
  • Разбор реальных кейсов, тренинги, TED-выступления
  • Нетворкинг и игра «Квиз, плиз!»
  • Музыка, фитнес и мультимедиа

ТЕМЫ

  • Как найти опору и где взять ресурсы лидеру
  • Как управлять командами и задачами в чрезвычайной ситуации
  • Как выстроить процессы в контролируемой лидером функции в турбулентное время
  • Как понимать истинную мотивацию других и договариваться с ними

Нестандартный формат, оригинальный подход и интересные локации. Сочные эмоции, яркие впечатления и бесценные инсайты. Даже самые искушённые гости отмечают высокий уровень организации наших мероприятий. Здесь вас ждут реально крутые спикеры и действительно полезный багаж знаний, инструментов и навыков.

Ассамблея пройдёт с 15 по 18 сентября в Arthurs Spa Hotel by Mercure.

Регистрируйтесь прямо сейчас.

Это изображение имеет пустой атрибут alt; его имя файла - Frame-39-SENTYABR-1024x171.png

Приглашаем юристов, комплаенс и GR профессионалов в наши новые каналы коммуникации.

  1. Телеграм канал The Paragraph Magazine by Legal Talents – сообщество лидеров юридических, корпоративных, комплаенс и GR команд. Здесь рассказываем обо всём, кроме изменений законодательства
  2. Телеграм канал Legal Talents – Вакансии и резюме
  3. Личный канал Ольги Демидовой (юридический хедхантер и карьерный консультант) LegalHolic
  4. Подбор сотрудников и поиск работы. Если вы ищете людей к себе в команду или вы кандидата в поиске работы, пишите на [email protected]
  5. Подписка на нашу E-mail рассылку
  6. Сайт The Paragraph Media
  7. ВК группа Legal Talents

Предыдущая статьяХедхантер рекомендует: где искать работу
Следующая статьяLegal Run 2022